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観光30日以内

  • 観光30日以内

    • 投稿日:2019-01-30
    • 回答:9

    締切済

    観光ビザで入国して、3週間(仕事)をして、出国する。
    このパターンを繰り返した場合、問題が発生するでしょうか。
    本来はワークビザが必要なのでしょうが、ワークビザ面倒です。

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    TOMYさん

    TOMYさん

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回答 9件

  • 回答日:2019-02-02

    いいと言ってしまう人の気がしれません。
    ビザランに対する国の姿勢もどんどん厳しくなってきてますからね。
    確かにビザのハードルは高いですが、きちんと取った方がいいですよ。

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    nekoさん

    nekoさん

  • 回答日:2019-01-30

    やはりワークビザは。あった方が良いです強制送還になったら、大変です。

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  • 回答日:2019-01-30

    観光ビザでの労働は認められていません

    質問内容は「違法なことしますけど問題ありますか?」という意味になります



    もしバレなかったとしても、観光ビザでの滞在は年間合計180日(空路入国)になっているようです

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  • 回答日:2019-01-30

    こんにちは。
    タイで仕事をして10数年。
    出張ベースも加えると20数年になる者です。

    >このパターンを繰り返した場合、問題が発生するでしょうか。

    確実に問題が発生します。

    他の方も書かれていますがここ数年で出入国管理が非常に厳しくなっています。
    これまで比較的観光ビザ取得が容易といわれていたラオスのタイ大使館ですが、来月からだったかと思いますがウォークインでの申請が出来なくなり、事前にインターネット経由での予約が必要になります。おそらく事前に出入国履歴をチェックし、窓口でのトラブル(発行拒否の際の申請者とのいざこざ)を防ぐことが狙いだと思われます。
    実際、観光ビザあるいは教育ビザで滞在、不法労働している日本人もいるにはいますが以前に比べ激減しています。

    先日も細かいいきさつは知りませんが、バンコク市内でED-VISAで働いていたインストラクターがラオスから陸路入国する際に出入国履歴を理由に拘束され、2週間程拘留(おそらくその間にタイ国内での労働実績等を洗われたものと思われます)。その後に強制送還になりました。

    また昨年はバンコク市内でも頻繁かつ大規模に取り締まりが行われており、今までなんとなくお目こぼしにあっていた語学学校講師なども逮捕されています。

    出張でノービザ滞在していた会社員が、現地法人で作業していたところ警察に踏み込まれ処罰されたという例もあります。(おそらくタイ人社員のタレコミ。)

    現実的には例えば隣国等で観光ビザを取得し、再入国時に出国のエアチケットを提示するなど万全を尽くせば数回の観光ビザ取得は可能で、事実上継続して1-2年程度の継続的な滞在は可能だと思います。ただし、確実に終わりは訪れますし、不法労働であることには変わりありません。


    ちなみにタイで継続的に就労するには2つの許可証が必要になります。

    一つは入国前に日本で取得する入国管理局発行の「ノンイミグラントビザBビザ」…いわゆるビジネスビザですが、これだけではタイ国内で合法的に労働はできません。

    入国後、労働局発行の「ワークパーミット」を取得する必要があり、この2点がそろって初めて合法的に働くことが可能です。

    また出張者に対する特例的措置として、ビザの種類を問わず労働局に「15日間以内の就労の届出」をすれば上記2点なしでは短期間働くことは可能ですが延長は無し。また2ヶ月間の間隔をあけ、年に3回のみ申請が認められる等の制約があります。

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    KBKKさん

    KBKKさん

  • 回答日:2019-01-30

    違法就労という認識はあるみたいなので、
    質問する前に問題があるのも自覚してますね。
    (日本で東南アジア人がビザ無し就労の逆バージョン)

    逮捕されればタイで拘留され帰国便では帰れなくなり、
    強制的に帰国させられればその航空運賃は自腹です。
    格安で帰れず、最低でも20万円くらいの負担があるかもしれませんね。

    場合によっては旅券(国からの借り物)は没収。
    ひょっとしたら、5年10年くらい出国不可もあるかもしれませんね。

    国からの借り物で違法行為をしたのであれば、
    国内でも何らかのペナルティーがあるかもしれませんね。

    文章の最後に「ね」が付いているのは、
    自分は経験した事がないので想像だからです。

    あとはご自分のモラルの問題だと思いますし、
    後悔しないよう、お気をつけていってらっしゃいませ。

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  • 回答日:2019-01-30

    質問の内容が不明確で分かりません。
    3週間仕事をするとのことですが、タイの企業に雇用されるのでしょうか?それであれば、ワーキングビザの他に労働許可書も必要になると思います。その場合のタイでの税金の申告はどうするつもりなのでしょうか?
    タイ企業に雇用されずに日本の会社の仕事をするのであれば、ワーキングビザではなく業務ビザを取る必要があると思います。こちらであれば、1年間の入出国が自由のマルチプルビザが取れると思います。
    いずれにせよ、ビザなしの入国が許されているのは、観光目的のみです。入国時に提出する入国カードの観光と虚偽記載して入国するのであれば、目的外の行動が見つかれば、すぐに処罰されると思います。
    是非、正しいビザや許可を取得してタイでお過ごしください。

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    とんきさん

    とんきさん

  • 回答日:2019-01-30

    「観光ビザ取得」ではなく、「観光目的でのビザなし30日以内滞在許可」では?

    http://www.thaiconsulate.jp/need_visa/


    早めにというのに、回答がないので、未経験ですが、

    参考URLページ(2018年10月)によると、何回も入出国は、問題があるようです。

    『タイにいて最近よく聞くのが「入国、ビザ取得が厳しくなってきている」というものです。・・・』

    強制送還もありうるようです。

    「観光目的といいつつ、実質的に働いている人が多い」ので、目的外の入国と見做されればビザ発給制限に引っ掛るのでしょう。

    内規は非公開のようで、かつ厳しくなって行くなら、対処が難しいですね。
    観光目的を証明できれば、良いのかもしれませんね。

    【参考URL】https://thai-lab.net/visa/201810

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  • 回答日:2019-01-30


    タイでは、出入国チェックが厳格化の方向に行ってますので
    陸路入国回数の制限は、既に厳格に対応しています(暦年2回)し、
    空路の場合でも、
    噂では年間6回と言われています。

    出入国の繰り返しだと 入国不許可となる場合が多いと 聞きます。

    ワークビザを取得したほうが 良いと思います。

    お礼

    有難うございました(by TOMYさん)

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    はたぼーさん

    はたぼーさん

  • 回答日:2019-01-30

    10年ぐらい前の事なので今もそうだかわかりませんが(多分変わりないのでは)、
    当時私の父が仕事で日本とバンコクを往復生活していたときに、同業の方でビザを取らず往復していた人がいて、その方は何度目の渡航の時に逮捕されて、拘留された(多分数日間?)らしいです。たしかかなりお金を払って出してもらったって話だったような…うーん、自分の事でないので記憶が曖昧ですが、ビザなしの勤労はそういうこともあるってことです。

    お礼

    ありがとうございました(by TOMYさん)

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    メイリンさん

    メイリンさん

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